ICAR-NRM రిక్రూట్మెంట్ 2026 – యంగ్ ప్రొఫెషనల్-I (YP-I) పోస్టు
01 పోస్టు | న్యూఢిల్లీ | నేచురల్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (NRM) డివిజన్, ఇండియన్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ అగ్రికల్చరల్ రీసెర్చ్ (ICAR)
నోటిఫికేషన్ నం.: F. No.: NRM/11-8/2025-AFC/NRM/YP-I/2026
నోటిఫికేషన్ తేదీ: 05 జూన్ 2026
ఇండియన్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ అగ్రికల్చరల్ రీసెర్చ్ (ICAR), న్యూఢిల్లీలోని నేచురల్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (NRM) డివిజన్, యంగ్ ప్రొఫెషనల్-I (YP-I) పోస్టుకు అర్హులైన మరియు ఆసక్తి గల అభ్యర్థుల నుండి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ నియామకం పూర్తిగా తాత్కాలిక, ఒప్పంద ప్రాతిపదికన, రెగ్యులర్ కానిది మరియు డివిజన్ అవసరానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. అర్హులైన అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను 19 జూన్ 2026 లోపు ఇమెయిల్ ద్వారా పంపాలి.
________________________________________
ICAR గురించి
ఇండియన్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ అగ్రికల్చరల్ రీసెర్చ్ (ICAR) అనేది వ్యవసాయ పరిశోధన మరియు విద్య విభాగం (DARE), వ్యవసాయ మరియు రైతు సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖ, భారత ప్రభుత్వం ఆధ్వర్యంలోని స్వయం ప్రతిపత్తి సంస్థ. దేశవ్యాప్తంగా వ్యవసాయ విద్య మరియు పరిశోధనల సమన్వయానికి ICAR బాధ్యత వహిస్తుంది మరియు వ్యవసాయాభివృద్ధి, ఆవిష్కరణలు, సహజ వనరుల నిర్వహణలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.
________________________________________
ఖాళీల వివరాలు
- యంగ్ ప్రొఫెషనల్-I (YP-I) – 01 పోస్టు
డివిజన్: నేచురల్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (NRM) డివిజన్
పని ప్రదేశం: కృషి అనుసంధాన్ భవన్-II, పూసా, న్యూఢిల్లీ – 110012
కాలవ్యవధి:
- పూర్తిగా ఒప్పంద ప్రాతిపదికన.
- ప్రారంభంగా ఒక సంవత్సరం.
- అవసరం మరియు సంతృప్తికరమైన పనితీరు ఆధారంగా అదనంగా రెండు సంవత్సరాల వరకు (ఒక్కో సంవత్సరం చొప్పున) పొడిగించవచ్చు.
విద్యార్హతలు
అవసరమైన అర్హత:
- క్రింది విభాగాలలో కనీసం 60% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేషన్:
- కంప్యూటర్ అప్లికేషన్స్
- ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (IT)
- కంప్యూటర్ సైన్స్
- ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్
- ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్
- సాఫ్ట్వేర్ ఇంజినీరింగ్
- కంప్యూటర్ గ్రాఫిక్స్
వేతనం & ప్రయోజనాలు
- నెలకు ₹30,000/- (స్థిర వేతనం).
- HRA చెల్లించబడదు.
- వర్తించే పన్నులు మూలంలోనే మినహాయించబడతాయి.
వయోపరిమితి
- కనిష్ట వయస్సు: 21 సంవత్సరాలు.
- గరిష్ట వయస్సు: 45 సంవత్సరాలు.
- భారత ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయో సడలింపు వర్తిస్తుంది.
- వయో సడలింపు కోరే అభ్యర్థులు చెల్లుబాటు అయ్యే ధృవపత్రాలు సమర్పించాలి.
నియామక స్వరూపం
- ఈ నియామకం పూర్తిగా తాత్కాలిక మరియు ఒప్పంద ప్రాతిపదికన ఉంటుంది.
- ఈ పోస్టు రెగ్యులర్ పోస్టు కాదు.
- NRM డివిజన్ అవసరానికి అనుగుణంగా నియామకం కొనసాగుతుంది.
- ఎంపికైన అభ్యర్థికి ICARలో శాశ్వత ఉద్యోగంపై ఎటువంటి హక్కు ఉండదు.
ముఖ్యమైన తేదీలు
- నోటిఫికేషన్ తేదీ: 05 జూన్ 2026
- దరఖాస్తు సమర్పణకు చివరి తేదీ: 19 జూన్ 2026
- ఇంటర్వ్యూ తేదీ: షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులకు ఇమెయిల్ ద్వారా తెలియజేయబడుతుంది.
- ఇంటర్వ్యూకు హాజరు కావాల్సిన సమయం: ఉదయం 10:00 గంటలకు
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అవసరమైన పత్రాలు
- బయోడేటా / కరికులమ్ విటే (CV).
- ఇటీవలి పాస్పోర్ట్ సైజు ఫోటో.
- 10వ తరగతి నుండి ఉన్న మార్కుల మెమోలు మరియు సర్టిఫికెట్ల స్వీయ ధృవీకరించిన ప్రతులు.
- ధృవీకరణ కోసం అసలు పత్రాలు.
- అనుభవ ధృవపత్రం (ఉంటే).
- ప్రస్తుతం ఉద్యోగంలో ఉన్నవారు NOC (No Objection Certificate) సమర్పించాలి.
దరఖాస్తు విధానం
- అర్హత మరియు ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు నిర్దేశించిన నమూనా (Annexure-I) ప్రకారం దరఖాస్తును సమర్పించాలి.
- దరఖాస్తుతో పాటు ప్రకటన పత్రం (Annexure-II) తప్పనిసరిగా జతచేయాలి.
- అన్ని విద్యార్హతలు, అనుభవ ధృవపత్రాలు మరియు ఇతర సంబంధిత పత్రాల స్కాన్ కాపీలను జతచేయాలి.
- దరఖాస్తులను 19 జూన్ 2026 లోపు ఇమెయిల్ ద్వారా పంపాలి.
- ICAR/IARIలో పనిచేస్తున్న సమీప లేదా దూర బంధువులు ఉన్నట్లయితే నిర్దేశిత ప్రకటన పత్రాన్ని సమర్పించాలి.
- అలాంటి బంధువులు లేని అభ్యర్థులు కూడా ప్రకటన పత్రాన్ని సమర్పించాలి.
- షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులకు మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ తేదీ మరియు వేదిక వివరాలు ఇమెయిల్ ద్వారా తెలియజేయబడతాయి.
- షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులు పత్రాల ధృవీకరణ కోసం ఇంటర్వ్యూ రోజున ఉదయం 10:00 గంటలకు హాజరు కావాలి.
sandeep.icar@nic.in
ప్రతికి (Copy To):
suman.icar@nic.in
________________________________________
ఎంపిక విధానం
- దరఖాస్తుల పరిశీలన.
- పత్రాల ధృవీకరణ.
- వాక్-ఇన్ ఇంటర్వ్యూ.
- విద్యార్హతల మూల్యాంకనం.
- వృత్తిపరమైన అనుభవం మరియు నైపుణ్యాల మూల్యాంకనం.
- ICAR ద్వారా తుది ఎంపిక.
నిబంధనలు మరియు షరతులు
- యంగ్ ప్రొఫెషనల్-I (YP-I) నియామకం ICAR జారీ చేసే సవరించిన మార్గదర్శకాలు మరియు విధానాల ప్రకారం నిర్వహించబడుతుంది.
- ఈ పోస్టు పూర్తిగా తాత్కాలిక, ఒప్పంద ప్రాతిపదికన, రెగ్యులర్ కానిది మరియు NRM డివిజన్ అవసరానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.
- ఈ నియామకం ద్వారా ICARలో శాశ్వత నియామకానికి ఎటువంటి హక్కు లభించదు.
- ఎంపికైన అభ్యర్థి క్రమశిక్షణ, నిజాయితీ మరియు ఉన్నత ప్రవర్తనా ప్రమాణాలను పాటించాలి.
- అధికారిక సూచనలను పాటించకపోతే ముందస్తు నోటీసు లేకుండానే సేవలు రద్దు చేయబడవచ్చు.
- అభ్యర్థి అందించిన సమాచారం ఏ దశలోనైనా తప్పుగా లేదా అసత్యంగా తేలితే అభ్యర్థిత్వం వెంటనే రద్దు చేయబడుతుంది.
- ఎంపికైన అభ్యర్థి Official Secrets Act పరిధిలో పనిచేయాలి మరియు విధుల్లో చేరే ముందు Non-Disclosure Agreement (NDA) పై సంతకం చేయాలి.
- ICAR/IARIలో పనిచేస్తున్న సమీప లేదా దూర బంధువుల వివరాలను Annexure-II ద్వారా తెలియజేయాలి.
- అలాంటి బంధువులు లేని అభ్యర్థులు కూడా ప్రకటన పత్రాన్ని సమర్పించాలి.
- ప్రకటన పత్రం ఇంటర్వ్యూ తేదీకి ముందు సమర్పించాలి.
- ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యేందుకు ఎటువంటి TA/DA చెల్లించబడదు.
- ఏ విధమైన సిఫార్సు లేదా ప్రచారం (Canvassing) చేసినా అనర్హతకు దారితీస్తుంది.
- ఎంపికైన అభ్యర్థికి భవిష్యత్తులో రెగ్యులరైజేషన్ లేదా శాశ్వత నియామకం కోసం ఎటువంటి హక్కు ఉండదు.
- క్రమశిక్షణ పాటించకపోవడం లేదా అప్పగించిన పనులను సక్రమంగా నిర్వహించకపోతే ICAR నిబంధనల ప్రకారం సేవలు రద్దు చేయబడవచ్చు.
- ఏవైనా వివాదాలు తలెత్తినట్లయితే వాటి పరిధి న్యూఢిల్లీ కోర్టులకు మాత్రమే పరిమితం అవుతుంది.
- ఈ నియామకానికి సంబంధించిన అన్ని విషయాలలో ICAR నిర్ణయం తుది మరియు బద్ధమైనది.
ముఖ్యమైన సూచనలు
- దరఖాస్తులు తప్పనిసరిగా నిర్దేశించిన నమూనాలోనే సమర్పించాలి.
- దరఖాస్తుతో పాటు అవసరమైన అన్ని ధృవపత్రాలు మరియు పత్రాలను జతచేయాలి.
- చివరి తేదీ తర్వాత అందిన దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడకపోవచ్చు.
- అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ సంబంధిత సమాచారం కోసం తమ ఇమెయిల్ను క్రమం తప్పకుండా పరిశీలించాలి.
- పత్రాల ధృవీకరణ సమయంలో అసలు ధృవపత్రాలు తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.
- తప్పుడు సమాచారం ఇవ్వడం లేదా వాస్తవాలను దాచిపెట్టడం వల్ల అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడవచ్చు.
- నియామక కాలంలో అభ్యర్థులు ICAR నిబంధనలు మరియు మార్గదర్శకాలను తప్పనిసరిగా పాటించాలి.
- ఈ నియామకం పూర్తిగా ఒప్పంద ప్రాతిపదికన మాత్రమే ఉండి, శాశ్వత ఉద్యోగ హక్కును కల్పించదు.
ముఖ్యమైన లింకులు
- ICAR అధికారిక వెబ్సైట్: చూడండి
- దరఖాస్తు ఇమెయిల్: sandeep.icar@nic.in
- ప్రతికి (Copy To): suman.icar@nic.in
- అధికారిక నోటిఫికేషన్ PDF: డౌన్లోడ్
- పని ప్రదేశం: నేచురల్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (NRM) డివిజన్, ICAR, కృషి అనుసంధాన్ భవన్-II, పూసా, న్యూఢిల్లీ – 110012