AVNL రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ విడుదల | 1213 ఎగ్జిక్యూటివ్ & నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులకు ఫిక్స్డ్ టర్మ్ కాంట్రాక్ట్ ఆధారంగా @ avnl.co.in లో ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేయండి
ఆర్మర్డ్ వెహికిల్స్ నిగమ్ లిమిటెడ్ (AVNL), రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ కింద భారత ప్రభుత్వ సంస్థ, ఫిక్స్డ్ టర్మ్ కాంట్రాక్ట్ ఆధారంగా ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ నియామకం కోసం అధికారిక రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ను విడుదల చేసింది. ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది మరియు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ 25 జూలై 2026. అర్హత ప్రమాణాలను నెరవేర్చే అభ్యర్థులు అధికారిక AVNL వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
ఈ ఆర్టికల్ AVNL రిక్రూట్మెంట్ 2026 గురించి ఖాళీల వివరాలు, అర్హత ప్రమాణాలు, విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, దరఖాస్తు రుసుము, ఎంపిక ప్రక్రియ, పరీక్షా నమూనా, ముఖ్యమైన తేదీలు మరియు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ప్రత్యక్ష లింక్లతో సహా పూర్తి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. అభ్యర్థులు తమ దరఖాస్తులను సమర్పించే ముందు అధికారిక నోటిఫికేషన్ను జాగ్రత్తగా చదవాలని సూచించబడ్డారు.
__________________
Join WhatsApp Channel ➜ Click Here__________________
ఆర్మర్డ్ వెహికిల్స్ నిగమ్ లిమిటెడ్ (AVNL) గురించి
ఆర్మర్డ్ వెహికిల్స్ నిగమ్ లిమిటెడ్ (AVNL) అవాడి, చెన్నైలో ప్రధాన కార్యాలయంతో ఒక రక్షణ పబ్లిక్ సెక్టార్ కంపెనీ. AVNL సాయుధ దళాలు మరియు దేశీయ భద్రతా సంస్థల కోసం మెయిన్ బ్యాటిల్ ట్యాంకులు, ఇన్ఫాంట్రీ కాంబాట్ వాహనాలు, సపోర్ట్ వాహనాలు మరియు రక్షణ చలనశీలత పరిష్కారాల తయారీలో నిమగ్నమై ఉంది. ఇది ఈ విభాగంలో మార్కెట్ లీడర్ మరియు గొప్ప భవిష్యత్తుతో కూడిన కొత్త ప్రభుత్వ కంపెనీ. AVNL ఐదు యూనిట్లు మరియు మూడు ఇతర యూనిట్లు మరియు లియాజోన్ కార్యాలయాలను కలిగి ఉంది.
__________________
రిక్రూట్మెంట్ హైలైట్స్
| వివరాలు | విశేషాలు |
| సంస్థ | ఆర్మర్డ్ వెహికిల్స్ నిగమ్ లిమిటెడ్ (AVNL) |
| ప్రకటన నెంబర్ | AVNL/CO/HR/2026/06 |
| మొత్తం ఖాళీలు | 1213 |
| దరఖాస్తు విధానం | ఆన్లైన్ మాత్రమే |
| దరఖాస్తు చివరి తేదీ | 25 జూలై 2026 |
| అధికారిక వెబ్సైట్ | www.avnl.co.in |
ఖాళీల అవలోకనం – పోస్ట్ వారీగా
| క్ర.సం | పోస్ట్ పేరు | పోస్టుల సంఖ్య | ఖాళీలు | వేతనం (నెలకు) |
| 1 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ | 13 | 1005 | ₹21,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 2 | జూనియర్ మేనేజర్ | 08 | 165 | ₹30,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 3 | అసిస్టెంట్ మేనేజర్ | 03 | 04 | ₹40,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 4 | డిప్యూటీ మేనేజర్ | 07 | 33 | ₹50,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 5 | సీనియర్ మేనేజర్ | 02 | 02 | ₹70,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 6 | డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | 01 | 01 | ₹80,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 7 | అడిషనల్ జనరల్ మేనేజర్ | 01 | 02 | ₹1,00,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| 8 | కన్సల్టెంట్ | 01 | 01 | ₹1,20,000 + IDA + ఇతర అలవెన్సులు |
| మొత్తం | 36 | 1213 |
ఖాళీల వివరాలు – నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు
| పోస్ట్ నెం. | పోస్ట్ పేరు | యూనిట్ | UR | SC | ST | OBC | EWS | మొత్తం |
| 01 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రీషియన్) | HVF / OFMK | 37 | 14 | 03 | 22 | 08 | 84 |
| 02 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రానిక్ మెకానిక్) | HVF / OFMK | 33 | 11 | 02 | 17 | 06 | 69 |
| 03 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రోప్లేటర్) | HVF / EFA | 04 | - | - | - | - | 04 |
| 04 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ [ఫిట్టర్ (జనరల్)] | HVF / EFA / OFMK / MTPF | 171 | 65 | 19 | 107 | 38 | 400 |
| 05 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఫౌండ్రీమెన్) | HVF / OFMK | 16 | 04 | 02 | 07 | 02 | 31 |
| 06 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఫోర్జర్ & హీట్ ట్రీటర్) | OFMK | 02 | - | - | - | - | 02 |
| 07 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (మెషినిస్ట్) | HVF / EFA / OFMK / MTPF | 99 | 34 | 07 | 57 | 19 | 216 |
| 08 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (మెకానిక్ మెషిన్ టూల్ మెయింటెనెన్స్) | HVF / OFMK | 12 | 03 | 01 | 05 | 02 | 23 |
| 09 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (OMHE అట్ రా మెటీరియల్ హ్యాండ్లింగ్ ప్లాంట్) | HVF / OFMK | 33 | 04 | 07 | 15 | 07 | 66 |
| 10 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ [పెయింటర్ (జనరల్)] | HVF / OFMK | 08 | - | - | 02 | - | 10 |
| 11 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (క్వాలిటీ అష్యూరెన్స్ అసిస్టెంట్) | HVF / OFMK | 34 | 14 | 05 | 22 | 07 | 82 |
| 12 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (రిగ్గర్) | HVF | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 13 | జూనియర్ టెక్నీషియన్ (వెల్డర్) | HVF / OFMK | 11 | 02 | - | 04 | 01 | 18 |
| మొత్తం నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ | 461 | 151 | 46 | 258 | 90 | 1005 |
__________________
ఖాళీల వివరాలు – ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు
| క్ర.సం | పోస్ట్ పేరు | యూనిట్ | UR | SC | ST | OBC | EWS | మొత్తం |
| 14 | జూనియర్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) | HVF / D2C-HVF / D2C-OFMK | 12 | 01 | - | 04 | 01 | 18 |
| 15 | జూనియర్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రానిక్స్) | HVF / D2C-HVF / D2C-OFMK | 17 | 03 | 01 | 07 | 02 | 30 |
| 16 | జూనియర్ మేనేజర్ (హ్యూమన్ రిసోర్సెస్) | AVNL CO / D2C-HVF | 06 | 01 | - | 01 | - | 08 |
| 17 | జూనియర్ మేనేజర్ (మెకానికల్) | HVF / D2C-HVF / D2C-OFMK / AVNL CO / IOLAV / IOLAM | 44 | 12 | 05 | 22 | 09 | 92 |
| 18 | జూనియర్ మేనేజర్ (మెటలర్జీ) | HVF / D2C-OFMK | 06 | 01 | - | 01 | - | 08 |
| 19 | జూనియర్ మేనేజర్ (అఫీషియల్ లాంగ్వేజ్) | AVNL CO / HVF | 02 | - | - | - | - | 02 |
| 20 | జూనియర్ మేనేజర్ (ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్) | D2C-HVF | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 21 | జూనియర్ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్) | D2C-HVF | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 22 | అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 23 | అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (సివిల్) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 24 | అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (కంపెనీ సెక్రటరీ) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 25 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (మెకానికల్) | D2C-HVF / D2C-OFMK | 06 | 01 | - | 01 | 01 | 09 |
| 26 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) | D2C-HVF / D2C-OFMK | 02 | - | - | - | - | 02 |
| 27 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రానిక్స్) | D2C-HVF / D2C-OFMK | 03 | - | - | 01 | - | 04 |
| 28 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ) | AVNL CO | 03 | - | - | - | - | 03 |
| 29 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (మార్కెటింగ్) | AVNL CO | 03 | 01 | - | 01 | - | 05 |
| 30 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (పబ్లిక్ రిలేషన్స్ & కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 31 | డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్) | D2C-HVF | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 32 | కన్సల్టెంట్ (ఫైనాన్స్ & ఆడిట్) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 33 | అడిషనల్ జనరల్ మేనేజర్ (బిజినెస్ డెవలప్మెంట్) | AVNL CO / VFJ | 02 | - | - | - | - | 02 |
| 34 | డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (కంపెనీ సెక్రటరీ) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 35 | సీనియర్ మేనేజర్ (సైబర్ సెక్యూరిటీ) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| 36 | సీనియర్ మేనేజర్ (ఇంటెలెక్చువల్ ప్రాపర్టీ) | AVNL CO | 01 | - | - | - | - | 01 |
| మొత్తం ఎగ్జిక్యూటివ్ | 117 | 20 | 06 | 38 | 13 | 208 |
ముఖ్యమైన తేదీలు
| ఈవెంట్ | తేదీ |
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ | 11 జూలై 2026 (10:00 AM) |
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తు చివరి తేదీ | 25 జూలై 2026 (11:55 PM) |
| CBT / వ్రాత పరీక్ష తేదీ | తర్వాత తెలియజేయబడుతుంది |
విద్యార్హతలు
జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టులు:
- నేషనల్ కౌన్సిల్ ఫర్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ (NCVT) జారీ చేసిన సంబంధిత ట్రేడ్లో NTC/NAC.
- గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి సంబంధిత విభాగంలో B.E./B.Tech.
- కొన్ని పోస్టులకు సంబంధిత రంగంలో MBA / PG డిప్లొమా.
- నిర్దిష్ట పోస్టులకు కంపెనీ సెక్రటరీ (CS) అర్హత.
- కన్సల్టెంట్ పోస్టు కోసం చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA).
- AGM పోస్టు కోసం కనీసం కల్నల్ ర్యాంక్తో భారతీయ సైన్యం యొక్క పదవీ విరమణ చేసిన అధికారులు.
__________________
Subscribe to Our YouTube Channel ➜ Click Here__________________
వయోపరిమితి
- జూనియర్ టెక్నీషియన్, జూనియర్ మేనేజర్, అసిస్టెంట్ మేనేజర్, డిప్యూటీ మేనేజర్: 30 సంవత్సరాల వరకు (అన్ని సడలింపులతో గరిష్ఠంగా 55 సంవత్సరాలు)
- సీనియర్ మేనేజర్, డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్, అడిషనల్ జనరల్ మేనేజర్, కన్సల్టెంట్: 65 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ (అన్ని సడలింపులతో)
- SC/ST: 5 సంవత్సరాలు
- OBC-NCL: 3 సంవత్సరాలు
- PwBD: 10 సంవత్సరాలు
- మాజీ సైనికులు: ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం
- AVNL యొక్క మాజీ ట్రేడ్ అప్రెంటిస్: అప్రెంటిస్ శిక్షణ కాలం
వేతనం & ప్రయోజనాలు
| పోస్ట్ | ప్రాథమిక వేతనం (₹) | IDA | ప్రత్యేక అలవెన్స్ (₹) | మెడికల్, కన్వేయన్స్ & మొబైల్ (₹) |
| జూనియర్ టెక్నీషియన్ | 21,000 | వర్తించే విధంగా | 1,050 | 3,000 |
| జూనియర్ మేనేజర్ | 30,000 | వర్తించే విధంగా | 1,500 | 3,000 |
| అసిస్టెంట్ మేనేజర్ | 40,000 | వర్తించే విధంగా | 2,000 | 3,000 |
| డిప్యూటీ మేనేజర్ | 50,000 | వర్తించే విధంగా | 2,500 | 3,000 |
| సీనియర్ మేనేజర్ | 70,000 | వర్తించే విధంగా | 3,500 | 3,000 |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | 80,000 | వర్తించే విధంగా | 4,000 | 3,000 |
| అడిషనల్ జనరల్ మేనేజర్ | 1,00,000 | వర్తించే విధంగా | 5,000 | 3,000 |
| కన్సల్టెంట్ | 1,20,000 | వర్తించే విధంగా | 6,000 | 3,000 |
__________________
ఎంపిక ప్రక్రియ
జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టులు:
- దశ 1: కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) – 100 మార్కులు
- దశ 2: ట్రేడ్ టెస్ట్ (ప్రాక్టికల్) – అర్హత స్వభావం
- మెరిట్: పూర్తిగా వ్రాత పరీక్ష మార్కుల ఆధారంగా
- దశ 1: కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) – 85% బరువు
- దశ 2: ఇంటర్వ్యూ – 15% బరువు (50 మార్కులు)
- వివిధ అసెస్మెంట్ పారామితుల ఆధారంగా ప్రత్యక్ష ఇంటర్వ్యూ
- భాగం A (50 మార్కులు): జనరల్ అవేర్నెస్ (10), జనరల్ ఇంగ్లీష్ (10), క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్ (10), రీజనింగ్ అబిలిటీ (10), కంప్యూటర్ ఆప్టిట్యూడ్ (10)
- భాగం B (50 మార్కులు): సంబంధిత ట్రేడ్/సబ్జెక్ట్/డిసిప్లిన్
__________________
దరఖాస్తు రుసుము
| కేటగిరీ | దరఖాస్తు రుసుము |
| జనరల్/EWS/OBC | ₹300/- (తిరిగి ఇవ్వబడదు) |
| SC/ST/PwBD/XSM/మహిళ | ఉచితం (మినహాయింపు) |
__________________
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
అర్హులైన అభ్యర్థులు అధికారిక AVNL వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. క్రింది దశలను అనుసరించండి:
- AVNL వెబ్సైట్ సందర్శించండి: avnl.co.in
- "కెరీర్స్" విభాగంపై క్లిక్ చేయండి
- దరఖాస్తు ప్రక్రియ కోసం అందించిన లింక్పై క్లిక్ చేయండి
- వ్యక్తిగత, విద్యా మరియు వృత్తిపరమైన వివరాలతో ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్ను పూరించండి
- ఫోటో, సంతకం మరియు అవసరమైన పత్రాలను అప్లోడ్ చేయండి
- ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించండి (వర్తిస్తే)
- దరఖాస్తు ఫారమ్ను సమర్పించండి
- భవిష్యత్ సూచన కోసం ప్రత్యేకమైన దరఖాస్తు నంబర్తో దరఖాస్తు స్లిప్ డౌన్లోడ్ చేయండి
- అభ్యర్థులు చెల్లుబాటు అయ్యే మొబైల్ నంబర్ & ఇమెయిల్ ఐడి కలిగి ఉండాలి.
- AVNL కు పోస్ట్ ద్వారా ఎటువంటి పత్రం పంపవలసిన అవసరం లేదు.
- అభ్యర్థులు చివరి తేదీకి ముందే దరఖాస్తు చేసుకోవాలని సూచించబడ్డారు.
- ఏదైనా అనుబంధం/దిద్దుబాటు AVNL వెబ్సైట్లో మాత్రమే హోస్ట్ చేయబడుతుంది.
అవసరమైన పత్రాలు
అభ్యర్థులు అప్లోడ్ కోసం క్రింది పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి:
- 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణత సర్టిఫికేట్ / మార్క్షీట్ (పేరు & పుట్టిన తేదీ రుజువు)
- PAN కార్డ్ & ఆధార్ కార్డ్
- కుల సర్టిఫికేట్ (SC/ST/OBC-NCL)
- EWS ఆదాయం & ఆస్తి సర్టిఫికేట్
- PwBD వికలాంగత సర్టిఫికేట్
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టులకు NTC/NAC సర్టిఫికేట్ (NCVT)
- ఇతర పోస్టులకు బ్యాచిలర్ డిగ్రీ (తాత్కాలిక/తుది) సర్టిఫికేట్
- అనుభవ సర్టిఫికేట్లు (వర్తిస్తే)
- పాస్పోర్ట్ సైజు ఫోటో
- సంతకం
Join Telegram Channel ➜ Click Here__________________
ముఖ్యమైన లింక్లు
| Description | Link |
| Official AVNL Website | Visit Here |
| Apply Online | Click Here |
| Official Notification PDF | Download PDF |
| Help Desk Email | tacp.avnl@avnl.co.in |
| Help Desk Phone | tel:+914426843341, 044-26843341 |
అభ్యర్థులకు ముఖ్యమైన సూచనలు
- అభ్యర్థులు సరైన పేరు, పోస్ట్ పేరు, మొబైల్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాను అందించాలి, ఎందుకంటే నమోదు పూర్తయిన తర్వాత ఈ వివరాలను మార్చలేరు.
- అభ్యర్థి నమోదు చేసిన ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు నమోదు చేసిన మొబైల్ నంబర్కు యూజర్ ఐడి మరియు పాస్వర్డ్ పొందుతారు.
- అభ్యర్థి దరఖాస్తు ఫారమ్ను పూర్తి చేయడానికి యూజర్ ఐడి మరియు పాస్వర్డ్తో లాగిన్ చేయవచ్చు.
- తక్కువ ఖాళీల కారణంగా కింది జూనియర్ టెక్నీషియన్ పోస్టులకు కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) నిర్వహించబడదు:
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రోప్లేటర్)
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ (ఫోర్జర్ & హీట్ ట్రీటర్)
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ [పెయింటర్ (జనరల్)]
- జూనియర్ టెక్నీషియన్ (రిగ్గర్)
- పై పోస్టులకు వ్రాత పరీక్ష కేంద్రం ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్న సంబంధిత AVNL యూనిట్లలో ఉంటుంది.
- పై పోస్టులకు అర్హులైన అభ్యర్థుల కోసం వ్రాత పరీక్ష వేదిక (పరీక్షా కేంద్రం) AVNL వెబ్సైట్లో ప్రదర్శించబడుతుంది మరియు అభ్యర్థులకు ఇ-మెయిల్ ద్వారా కూడా తెలియజేయబడుతుంది.
- దరఖాస్తు ఫారమ్ను నింపే ముందు అభ్యర్థులు ప్రకటనను జాగ్రత్తగా చదవాలని సూచించబడ్డారు.
- దరఖాస్తు ఒకసారి సమర్పించిన తర్వాత సవరించబడదు. అభ్యర్థులు ఫారమ్ను జాగ్రత్తగా నింపాలని సూచించబడ్డారు.
- ఏవైనా ప్రశ్నలకు, అభ్యర్థులు దరఖాస్తు పోర్టల్లో ఇంటిగ్రేటెడ్ హెల్ప్డెస్క్ టాబ్ ద్వారా సంప్రదించవచ్చు లేదా హెల్ప్లైన్ నంబర్: tel:+912261087565, 022-61087565 కు కాల్ చేయవచ్చు.
- నవీకరణలు మరియు అనుబంధం/దిద్దుబాటు కోసం అభ్యర్థులు AVNL వెబ్సైట్ను క్రమం తప్పకుండా సందర్శించాలని సూచించబడ్డారు.
ఇవి కూడా చదవండిIIPA రిక్రూట్మెంట్ 2026 | 31 జూలై లోగా అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ (డాక్టర్. బి.ఆర్. అంబేద్కర్ చైర్ ఇన్ సోషల్ జస్టిస్) పోస్టు కోసం దరఖాస్తు చేయండి
నిరాకరణ: ఈ ఆర్టికల్ అధికారిక AVNL ప్రకటన నెంబర్ AVNL/CO/HR/2026/06 ఆధారంగా సమాచార ప్రయోజనాల కోసం సిద్ధం చేయబడింది. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు అధికారిక నోటిఫికేషన్ను జాగ్రత్తగా చదవాలని సూచించబడ్డారు. ఖాళీల సంఖ్యలు, అర్హత ప్రమాణాలు మరియు తేదీలతో సహా అన్ని సమాచారం అధికారిక ప్రకటన ప్రకారం ఉంటుంది. ఏదైనా వ్యత్యాసం ఉన్నట్లయితే, ఆర్మర్డ్ వెహికిల్స్ నిగమ్ లిమిటెడ్ జారీ చేసిన అధికారిక నోటిఫికేషన్ మాత్రమే అధికారికంగా ఉంటుంది. పరీక్ష తేదీలు, దరఖాస్తు లింక్ లభ్యత మరియు ఇతర నియామక-సంబంధిత సమాచారం కోసం అప్డేట్ల కోసం అధికారిక AVNL వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేస్తూ ఉండండి.