RITES నియామకం 2026 | సీనియర్ మేనేజర్, మేనేజర్ & అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) ఖాళీలు – జూలై 24లోపు దరఖాస్తు చేయండి

ONGC, BHEL, NTPC, GAIL, SAIL మరియు ఇతర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో ఇంజనీర్లు & టెక్నీషియన్ల కోసం ఉద్యోగాలు.
Post Reply
Anjali Sharma
Posts: 98
Joined: Sat Jun 06, 2026 7:27 pm

RITES నియామకం 2026 | సీనియర్ మేనేజర్, మేనేజర్ & అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) ఖాళీలు – జూలై 24లోపు దరఖాస్తు చేయండి

Post by Anjali Sharma »

Image

RITES నియామకాలు 2026 – సీనియర్ మేనేజర్ / మేనేజర్ / అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) పోస్టులు
02 పోస్టులు | RITES లిమిటెడ్ | డిప్యుటేషన్ / ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్ ప్రాతిపదిక | దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 24 జూలై 2026

ఖాళీ సర్క్యులర్ సంఖ్య: VC No. 13/26(D)
నోటిఫికేషన్ తేదీ: 05.06.2026

భారత ప్రభుత్వ రైల్వే మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన నవరత్న పబ్లిక్ సెక్టార్ సంస్థ RITES లిమిటెడ్, సీనియర్ మేనేజర్ / మేనేజర్ / అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) పోస్టులలో 02 ఖాళీలను డిప్యుటేషన్ లేదా ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్ ప్రాతిపదికన భర్తీ చేయడానికి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. అర్హత కలిగిన రైల్వే, PSU మరియు ప్రభుత్వ రంగ నిపుణులు నిర్దేశిత విధానంలో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

________________________________________

RITES లిమిటెడ్ గురించి

RITES లిమిటెడ్ భారత ప్రభుత్వ రైల్వే మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలో పనిచేసే ప్రముఖ ఇంజినీరింగ్ కన్సల్టెన్సీ సంస్థ. ఈ సంస్థ రైల్వేలు, రవాణా, మౌలిక వసతులు, పట్టణ ఇంజినీరింగ్, పోర్టులు, విమానాశ్రయాలు మరియు సంబంధిత రంగాలలో భారతదేశంతో పాటు విదేశాలలో కూడా కన్సల్టెన్సీ మరియు ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ సేవలను అందిస్తుంది.

________________________________________

ఖాళీల వివరాలు
  • సీనియర్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్)
  • మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్)
  • అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్)
మొత్తం ఖాళీలు: 02 పోస్టులు

ఖాళీ సర్క్యులర్ సంఖ్య: VC No. 13/26(D)

నియామక విధానం: డిప్యుటేషన్ / ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్

సంస్థ: RITES లిమిటెడ్

________________________________________

ముఖ్యమైన తేదీలు
  • నోటిఫికేషన్ విడుదల తేదీ: 05 జూన్ 2026
  • దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ: 05 జూన్ 2026
  • దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 24 జూలై 2026
  • చివరి సమయం: రాత్రి 11:59 గంటలు
  • నోటిఫికేషన్ విడుదలైన తేదీ నుండి 45 రోజులలోపు దరఖాస్తు RITES‌కు చేరాలి.
________________________________________

అర్హత ప్రమాణాలు

సీనియర్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) కోసం:
  • జూనియర్ స్కేల్ / గ్రూప్-B మరియు అంతకంటే పై స్థాయి అధికారులు.
  • 7వ CPC Level-8 నుండి Level-10 వరకు అధికారులు.
మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) కోసం:
  • 7వ CPC Level-7లో పనిచేస్తున్న SSE అధికారులు.
అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్) కోసం:
  • 7వ CPC Level-6లో పనిచేస్తున్న JE / SSE అధికారులు.
________________________________________

విద్యార్హత
  • గుర్తింపు పొందిన సంస్థ నుండి ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్ లేదా సంబంధిత విభాగంలో డిగ్రీ లేదా డిప్లొమా.
  • అదనపు అర్హతలకు ఎంపిక సమయంలో అదనపు వెయిటేజ్ ఇవ్వబడుతుంది.
________________________________________

అనుభవ అవసరాలు
  • అభ్యర్థులకు రైల్వే ఎలక్ట్రికల్ పనులలో అనుభవం ఉండాలి.
  • రైల్వే ఎలక్ట్రికల్ సిస్టమ్స్, నిర్వహణ మరియు ప్రాజెక్ట్ అమలులో అనుభవం ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
  • ఎంపిక సమయంలో సబ్జెక్ట్ పరిజ్ఞానం మరియు నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేస్తారు.
________________________________________

వయోపరిమితి
  • ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్‌కు గరిష్ట వయస్సు: 55 సంవత్సరాలు
  • డిప్యుటేషన్‌కు గరిష్ట వయస్సు: 57 సంవత్సరాలు
  • వయస్సు గణన దరఖాస్తు చివరి తేదీ నాటికి చేయబడుతుంది.
________________________________________

పోస్టింగ్ & పదవీకాలం
  • ప్రాజెక్ట్ అవసరాల ప్రకారం భారతదేశంలో లేదా విదేశాలలో ఎక్కడైనా పోస్టింగ్ ఇవ్వవచ్చు.
  • సాధారణ డిప్యుటేషన్ కాలం 03 సంవత్సరాలు.
  • పనితీరు మరియు సంస్థ అవసరాల ఆధారంగా కాలపరిమితి పొడిగించబడవచ్చు.
________________________________________

వేతనం మరియు ప్రయోజనాలు
  • మాతృ సంస్థ వేతనం మరియు రైల్వే బోర్డు మార్గదర్శకాల ప్రకారం డిప్యుటేషన్ అలవెన్స్.
  • డిప్యుటేషన్‌కు వర్తించే ఇతర ప్రయోజనాలు.
  • అర్హత ప్రకారం కంపెనీ లేదా లీజ్ వసతి కల్పించవచ్చు.
________________________________________

ఎంపిక ప్రక్రియ
  • దరఖాస్తుల పరిశీలన.
  • అర్హత ధృవీకరణ.
  • విద్యార్హతల మూల్యాంకనం.
  • APAR పనితీరు రికార్డుల పరిశీలన.
  • Vigilance / DAR స్థితి మూల్యాంకనం.
  • ఇంటర్వ్యూ మరియు సబ్జెక్ట్ నాలెడ్జ్ అంచనా.
  • మెరిట్ ఆధారంగా తుది ఎంపిక.
________________________________________

ఎంపిక వెయిటేజ్ (డిప్యుటేషన్)
  • విద్యార్హత – 15 మార్కులు
  • Vigilance / DAR స్థితి – 10 మార్కులు
  • సేవా పనితీరు (APAR) – 25 మార్కులు
  • ఇంటర్వ్యూ పనితీరు – 50 మార్కులు
  • కనీస అర్హత మార్కులు – 60%
________________________________________

అవసరమైన పత్రాలు

అభ్యర్థులు సక్రమంగా సంతకం చేసిన దరఖాస్తుతో పాటు క్రింది స్వీయ ధృవీకరించిన పత్రాల ప్రతులను సమర్పించాలి:
  • RITES పోర్టల్ ద్వారా రూపొందించిన ఆన్‌లైన్ నమోదు ఫారం.
  • వివరణాత్మక బయోడేటా (CV).
  • విద్యార్హత సర్టిఫికెట్లు.
  • అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు.
  • గత ఐదు సంవత్సరాల APAR / ACR రికార్డులు.
  • Vigilance Clearance Certificate.
  • DAR (Disciplinary & Appeal Rules) Clearance Certificate.
  • మాతృ సంస్థ నుండి No Objection Certificate (NOC).
  • పుట్టిన తేదీ రుజువు.
  • గుర్తింపు మరియు చిరునామా రుజువు.
  • అర్హత మరియు అనుభవానికి సంబంధించిన ఇతర మద్దతు పత్రాలు.
________________________________________

దరఖాస్తు విధానం
  • RITES అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి.
  • Career విభాగంలో ఉన్న ఆన్‌లైన్ నమోదు పోర్టల్‌ను తెరవండి.
  • ఆన్‌లైన్ నమోదు ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి.
  • విజయవంతమైన నమోదుకు తర్వాత ఒక Registration Number రూపొందించబడుతుంది.
  • రూపొందించిన దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను ప్రింట్ తీసుకోండి.
  • దరఖాస్తుపై సంతకం చేసి అవసరమైన పత్రాలను జతచేయండి.
  • దరఖాస్తు సంబంధిత పరిపాలనా అధికారి / విభాగాధిపతి (HOD) ద్వారా పంపించబడాలి.
  • పంపించే అధికారి Vigilance Clearance, DAR Status మరియు APAR రికార్డులను ధృవీకరించాలి.
  • అభ్యర్థులు తమ రికార్డుల కోసం దరఖాస్తు మరియు CV యొక్క ముందస్తు ప్రతిని (Advance Copy) కూడా పంపాలి.
Advance Copy పంపవలసిన ఇమెయిల్:

kapil.soni3@rites.com

నమోదు వెబ్‌సైట్:

www.rites.com

________________________________________

ముఖ్య సూచనలు
  • దరఖాస్తులు నిర్దేశిత ఫార్మాట్‌లో మాత్రమే సమర్పించాలి.
  • నిర్దేశిత గడువు తర్వాత అందిన దరఖాస్తులు పరిగణనలోకి తీసుకోబడకపోవచ్చు.
  • అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడవచ్చు.
  • దరఖాస్తులో ఇచ్చిన సమాచారం సరైనదని అభ్యర్థులు నిర్ధారించుకోవాలి.
  • తప్పుడు సమాచారం లేదా అసత్య ప్రకటనలు గుర్తించినట్లయితే అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడవచ్చు.
  • అభ్యర్థులకు రైల్వే ఎలక్ట్రికల్ పనులలో సంబంధిత అనుభవం ఉండాలి.
  • నియామక ప్రక్రియను ఏ దశలోనైనా సవరించడానికి లేదా రద్దు చేయడానికి సంస్థకు హక్కు ఉంది.
  • దరఖాస్తు సమర్పణ గడువు పొడిగింపు కోసం చేసే అభ్యర్థనలు పరిగణించబడవు.
  • నిర్దేశిత అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
________________________________________

ఎంపిక వెయిటేజ్ (ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్)
  • విద్యార్హత – 20 మార్కులు
  • Vigilance / DAR స్థితి – 10 మార్కులు
  • సేవా పనితీరు (APAR) – 25 మార్కులు
  • పని అనుభవం – 15 మార్కులు
  • సేవా కాలం – 10 మార్కులు
  • మొత్తం అనుకూలత (Overall Suitability) – 20 మార్కులు
  • కనీస అర్హత మార్కులు – 75%
________________________________________

త్వరిత సారాంశం (Quick Summary)
  • సంస్థ: RITES లిమిటెడ్
  • ఖాళీ సర్క్యులర్ సంఖ్య: VC No. 13/26(D)
  • పోస్టుల పేర్లు: సీనియర్ మేనేజర్ / మేనేజర్ / అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (ఎలక్ట్రికల్)
  • మొత్తం ఖాళీలు: 02
  • నియామక విధానం: డిప్యుటేషన్ / ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్
  • విద్యార్హత: ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్‌లో డిగ్రీ / డిప్లొమా
  • అనుభవం: రైల్వే ఎలక్ట్రికల్ పనుల అనుభవం అవసరం
  • గరిష్ట వయస్సు: 55 సంవత్సరాలు (ఇమిడియేట్ అబ్జార్ప్షన్)
  • గరిష్ట వయస్సు: 57 సంవత్సరాలు (డిప్యుటేషన్)
  • పదవీకాలం: 03 సంవత్సరాలు
  • పోస్టింగ్: భారతదేశంలో లేదా విదేశాలలో ఎక్కడైనా
  • దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ: 05 జూన్ 2026
  • దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 24 జూలై 2026
  • చివరి సమయం: రాత్రి 11:59 గంటలు
________________________________________

ముఖ్య లింకులు
________________________________________

సంప్రదింపు వివరాలు
  • Advance Copy Email: kapil.soni3@rites.com
  • సంస్థ: RITES లిమిటెడ్
  • కార్పొరేట్ కార్యాలయం: Shikhar, Plot No. 1, Sector-29, Gurugram – 122001, Haryana
  • వెబ్‌సైట్: https://www.rites.com
________________________________________

దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ: 24 జూలై 2026 (రాత్రి 11:59 గంటలు)

అర్హత కలిగిన రైల్వే, PSU మరియు ప్రభుత్వ రంగ నిపుణులు నిర్దేశిత విధానంలో చివరి తేదీకి ముందు తమ దరఖాస్తులను సమర్పించాలి.
Post Reply

Return to “PSU & సాంకేతిక ఉద్యోగాలు (PSU & Technical Jobs)”