SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 | 2 మేనేజర్ (HR) పోస్టులకు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి

Post by **Abhishek Patel** » Wed Aug 12, 2026 8:40 pm

SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 | 2 మేనేజర్ (HR) పోస్టులకు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి @ sbi.co.in

స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్లను నియమించుకోవడానికి అధికారిక నోటిఫికేషన్ను విడుదల చేసింది. SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ 07 ఆగస్టు 2026న ప్రకటన సంఖ్య CRPD/SCO/2026-27/12తో విడుదల చేయబడింది. మిడిల్ మేనేజ్మెంట్ గ్రేడ్ స్కేల్ IIIలో మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్) మరియు మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్) పోస్టుల కోసం మొత్తం 02 ఖాళీలు ప్రకటించబడ్డాయి. అర్హులైన అభ్యర్థులు 07 ఆగస్టు 2026 నుండి అధికారిక SBI వెబ్సైట్ ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఆన్లైన్ దరఖాస్తును సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 27 ఆగస్టు 2026.

మేన్పవర్ ప్లానింగ్, రిక్రూట్మెంట్, లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్ మరియు HR అనలిటిక్స్లో నైపుణ్యం కలిగిన అనుభవజ్ఞులైన HR ప్రొఫెషనల్స్ కోసం భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంక్లో మిడిల్ మేనేజ్మెంట్ స్థాయిలో చేరడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం.

__________________

Join WhatsApp Channel ➜ Click Here

__________________

స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) గురించి

స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) భారతదేశంలోని అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంక్ మరియు ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీ. ముంబైలో ప్రధాన కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్న SBI ఒక బహుళజాతి బ్యాంకింగ్ మరియు ఆర్థిక సేవల సముదాయం. SBI "ప్రపంచంలోని ఉత్తమ కన్స్యూమర్ బ్యాంక్" గా గుర్తింపు పొందింది మరియు ఎకనామిక్ టైమ్స్ హ్యూమన్ క్యాపిటల్ అవార్డ్స్ 2026లో 4 విభాగాలలో బంగారు పతకాన్ని గెలుచుకుంది. బ్యాంక్ తన ఉద్యోగులకు డైనమిక్ పని వాతావరణం, అద్భుతమైన కెరీర్ వృద్ధి మరియు పోటీతత్వ వేతనాన్ని అందిస్తుంది.

__________________

రిక్రూట్మెంట్ ముఖ్యాంశాలు

లక్షణం	వివరాలు
సంస్థ	స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI)
పోస్టు పేరు	మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్) & మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్)
మొత్తం ఖాళీలు	02
గ్రేడ్	మిడిల్ మేనేజ్మెంట్ గ్రేడ్ - స్కేల్ III (MMGS-III)
ప్రకటన సంఖ్య	CRPD/SCO/2026-27/12
దరఖాస్తు విధానం	ఆన్లైన్
ఉద్యోగ రకం	రెగ్యులర్ (శాశ్వతం)
ప్రొబేషన్ కాలం	12 నెలలు
పని ప్రదేశం	GITC, నవి ముంబై (సూచనాత్మకం)
అధికారిక వెబ్సైట్	www.sbi.bank.in

__________________

ముఖ్యమైన తేదీలు

సంఘటన	తేదీ
నోటిఫికేషన్ విడుదల తేదీ	07 ఆగస్టు 2026
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ	07 ఆగస్టు 2026
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు కోసం చివరి తేదీ	27 ఆగస్టు 2026

__________________

ఖాళీ వివరాలు

క్ర.సం.	పోస్టు పేరు	గ్రేడ్	UR ఖాళీలు	మొత్తం	వయస్సు పరిమితి
1	మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్)	MMGS-III	1	1	28-40 సంవత్సరాలు
2	మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్)	MMGS-III	1	1	28-40 సంవత్సరాలు
	మొత్తం		2	2

గమనిక: పోస్టింగ్ స్థానం సూచనాత్మకం మాత్రమే. ఎంపికైన అభ్యర్థులను బ్యాంక్ వివేచన మేరకు భారతదేశంలో ఎక్కడైనా పోస్ట్ చేయవచ్చు.

__________________

విద్యార్హత

పోస్టు 1: మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్)

తప్పనిసరి: ప్రభుత్వ సంస్థలు/AICTE/UGC ద్వారా గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండి HR/HRD/HRMలో ప్రత్యేకతతో MBA/PGDM/PGDBM లేదా సమానమైనది.
ప్రాధాన్యత సర్టిఫికేషన్లు: (సర్టిఫికెట్ 31 జూలై 2026 లేదా అంతకు ముందు తేదీ గలది)
- HR అనలిటిక్స్
- లేదా SHRM-CP
- లేదా SHRM-SCP

పోస్టు 2: మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్)

తప్పనిసరి: ప్రభుత్వ సంస్థలు/AICTE/UGC ద్వారా గుర్తింపు పొందిన సంస్థల నుండి HR/HRD/HRMలో ప్రత్యేకతతో MBA/PGDM/PGDBM లేదా సమానమైనది.
ప్రాధాన్యత సర్టిఫికేషన్లు: (సర్టిఫికెట్ 31 జూలై 2026 లేదా అంతకు ముందు తేదీ గలది)
- HR అనలిటిక్స్
- లేదా SHRM-CP
- లేదా SHRM-SCP

__________________

అనుభవ అవసరం

పోస్టు 1: మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్)

తప్పనిసరి: హ్యూమన్ రిసోర్సెస్లో కనీసం 6 సంవత్సరాల పోస్ట్-బేసిక్ అర్హత అనుభవం, ప్రాధాన్యంగా IT పరిశ్రమ లేదా BFSI రంగంలో IT విభాగం/వర్టికల్లో.

పోస్టు 2: మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్)

తప్పనిసరి: హ్యూమన్ రిసోర్సెస్/శిక్షణలో కనీసం 6 సంవత్సరాల పోస్ట్-బేసిక్ అర్హత అనుభవం, ప్రాధాన్యంగా IT పరిశ్రమ లేదా BFSI రంగంలో IT విభాగం/వర్టికల్లో.

__________________

వయస్సు పరిమితి

కనీస వయస్సు: 28 సంవత్సరాలు (31 జూలై 2026 నాటికి)
గరిష్ట వయస్సు: 40 సంవత్సరాలు (31 జూలై 2026 నాటికి)

__________________

దరఖాస్తు రుసుము

వర్గం	దరఖాస్తు రుసుము
జనరల్/EWS/OBC	₹ 750/-
SC/ST/PwBD	ఉచితం

చెల్లింపు విధానం: ఆన్లైన్ (డెబిట్ కార్డ్/క్రెడిట్ కార్డ్/ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్)
ఒకసారి చెల్లించిన రుసుము తిరిగి ఇవ్వబడదు మరియు వేరే పరీక్ష కోసం సర్దుబాటు చేయబడదు.

__________________

జీతం & వేతనాలు

జీతం స్థాయి (MMGS-III):

₹ 85920 - 2680/5 - 99320 - 2980/2 - 105280

ఇతర ప్రయోజనాలు:

ద్రవ్యోల్బణ భత్యం (DA)
ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA)
నగర ప్రతిపూరక భత్యం (CCA)
ప్రొవిడెంట్ ఫండ్
కంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ ఫండ్ (NPS)
సెలవు ప్రయాణ రాయితీ (LFC)
వైద్య సదుపాయం
కాలక్రమేణా అమలులో ఉన్న నియమాల ప్రకారం ఇతర సదుపాయాలు

__________________

ఉద్యోగ ప్రొఫైల్ & కీలక బాధ్యతలు

పోస్టు 1: మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్)

నైపుణ్య అంతరం అంచనా
మానవ వనరుల ప్రణాళిక అభ్యాసం
రిక్రూట్మెంట్ అభ్యాసాలను నిర్వహించడం
దరఖాస్తుల మూలాలను కనుగొనడం
హెడ్-హంటర్లు మరియు ఏజెన్సీలతో పరస్పర చర్య
సమూహ చర్చలు మరియు ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించడం
జీతం చర్చలు మరియు ఆన్బోర్డింగ్
సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి ఉత్పాదకత మాతృక మరియు సాధనాలను అమలు చేయడం
ఒక సంస్థలో కీలక వనరుల వారసత్వ ప్రణాళిక
పెద్ద IT కంపెనీ యొక్క HR పనితీరును నిర్వహించడం
రిక్రూట్మెంట్ మరియు ఆన్బోర్డింగ్లో ఉత్తమ HR పద్ధతులను నిర్మించడం మరియు అవలంబించడం

పోస్టు 2: మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్)

శిక్షణ అవసరాల అంచనాను నిర్వహించడం
శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి విధానాలను రూపొందించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడం
క్రమం తప్పకుండా నైపుణ్య అంతరం విశ్లేషణ అధ్యయనాలను నిర్వహించడం
సిస్టమ్ అధికారుల కోసం పాత్ర ఆధారిత సర్టిఫికేషన్లను మ్యాపింగ్ చేయడం
సామర్థ్య ఫ్రేమ్వర్క్ను రూపొందించడంలో సహాయం చేయడం
పరిశ్రమలో శిక్షణ భాగస్వాములు/విక్రేతలతో నిమగ్నమవడం
అంతర్గత మరియు బాహ్య IT భాగస్వాములతో వర్క్షాప్లు మరియు సెమినార్లను నిర్వహించడం
ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం
ప్రభావవంతమైన రివార్డ్స్ & రికగ్నిషన్ ప్రోగ్రామ్లను రూపొందించడం
ఉద్యోగుల నైపుణ్యాభివృద్ధిలో తాజా ఆవిష్కరణలు/నిచ్ IT టెక్నాలజీలతో ఉత్తమ HR పద్ధతులను అమలు చేయడం
AI/ML వంటి అభివృద్ధి చెందుతున్న టెక్నాలజీలలో నిచ్ ప్రాంతాలను గుర్తించడం
ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం, పనితీరు మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షించడం

__________________

ఎంపిక ప్రక్రియ

దశ 1 - షార్ట్లిస్టింగ్: షార్ట్లిస్టింగ్ కమిటీ షార్ట్లిస్టింగ్ పారామితులను నిర్ణయిస్తుంది. తగినంత సంఖ్యలో అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్లిస్ట్ చేయబడతారు. కనీస అర్హత మరియు అనుభవాన్ని పూర్తి చేయడం మాత్రమే ఇంటర్వ్యూకి పిలిచే హక్కును ఇవ్వదు.
దశ 2 - ఇంటర్వ్యూ: ఇంటర్వ్యూ 100 మార్కులను కలిగి ఉంటుంది. అర్హత మార్కులు బ్యాంక్ ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.
మెరిట్ జాబితా: మెరిట్ జాబితా ఇంటర్వ్యూలో పొందిన మార్కుల ఆధారంగా అవరోహణ క్రమంలో తయారు చేయబడుతుంది. సమానత్వం ఉంటే, అభ్యర్థులు వయస్సు ప్రకారం అవరోహణ క్రమంలో ర్యాంక్ చేయబడతారు.

__________________

Subscribe to Our YouTube Channel ➜ Click Here

__________________

SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కోసం దరఖాస్తు ఎలా చేయాలి

దశ 1: SBI అధికారిక వెబ్సైట్ www.sbi.co.in ను సందర్శించి, కెరీర్ → ప్రస్తుత అపర్చునిటీస్ కు వెళ్లండి.
దశ 2: "రెగ్యులర్ ప్రాతిపదికన స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ల నియామకం" – ప్రకటన సంఖ్య CRPD/SCO/2026-27/12 లింక్పై క్లిక్ చేయండి.
దశ 3: వివరణాత్మక ప్రకటనను జాగ్రత్తగా చదివి, అర్హతను నిర్ధారించుకోండి.
దశ 4: "ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి" పై క్లిక్ చేసి, నమోదు ప్రక్రియను పూర్తి చేయండి.
దశ 5: ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఫారమ్లో అన్ని వ్యక్తిగత, విద్యా మరియు ఇతర వివరాలను సరిగ్గా నింపండి.
దశ 6: స్కాన్ చేసిన చిత్రాలు మరియు పత్రాలను అప్లోడ్ చేయండి:
- ఇటీవలి ఫోటో (20-50 kb, 200 x 230 పిక్సెల్స్)
- సంతకం (10-20 kb, 140 x 60 పిక్సెల్స్)
- వివరణాత్మక రెజ్యూమ్ (PDF)
- ID ప్రూఫ్ (PDF)
- పుట్టిన తేదీ ప్రూఫ్ (PDF)
- కుల సర్టిఫికెట్ (వర్తిస్తే) (PDF)
- PwBD సర్టిఫికెట్ (వర్తిస్తే) (PDF)
- తప్పనిసరి విద్యా సర్టిఫికెట్లు - డిగ్రీ సర్టిఫికెట్ (PDF)
- అనుభవ సర్టిఫికెట్లు (PDF)
- ప్రాధాన్యత సర్టిఫికెట్లు (ఏవైనా ఉంటే) (PDF)
- బయోడేటా ఫారమ్ (పూర్తిగా నింపి, సంతకం చేసి, స్కాన్ చేసినది) (PDF)
- ప్రస్తుత యజమాని నుండి Form-16/ఆఫర్ లేఖ/తాజా జీతం స్లిప్ (PDF)
- నో ఆబ్జెక్షన్ సర్టిఫికెట్ (ప్రభుత్వం/PSU/జాతీయ బ్యాంక్లో పనిచేస్తుంటే తప్పనిసరి) (PDF)
దశ 7: ఆన్లైన్ చెల్లింపు గేట్వే ద్వారా దరఖాస్తు రుసుమును (వర్తిస్తే) చెల్లించండి.
దశ 8: దరఖాస్తును సమర్పించి, భవిష్యత్ సూచన కోసం సిస్టమ్ రూపొందించిన దరఖాస్తు ఫారమ్ యొక్క ప్రింటౌట్ తీసుకోండి.

గమనిక: ఫైనల్ సమర్పణ తర్వాత ఎటువంటి మార్పు/సవరణ అనుమతించబడదు. దరఖాస్తు యొక్క హార్డ్ కాపీని బ్యాంకుకు పంపించాల్సిన అవసరం లేదు.

__________________

అవసరమైన పత్రాలు

ఇటీవలి పాస్పోర్ట్ సైజు రంగు ఫోటో
సంతకం (తెల్ల కాగితంపై నల్ల సిరాతో)
వివరణాత్మక రెజ్యూమ్ (PDF ఫార్మాట్)
ID ప్రూఫ్ (ఆధార్/PAN/పాస్పోర్ట్/ఓటర్ ID/డ్రైవింగ్ లైసెన్స్)
పుట్టిన తేదీ ప్రూఫ్ (10వ తరగతి సర్టిఫికెట్/జనన సర్టిఫికెట్)
సమర్థ అధికారి జారీ చేసిన కుల సర్టిఫికెట్ (SC/ST/OBC/EWS) (వర్తిస్తే)
PwBD సర్టిఫికెట్ (వర్తిస్తే)
MBA/PGDM/PGDBM డిగ్రీ సర్టిఫికెట్ & మార్క్షీట్లు
అనుభవ సర్టిఫికెట్లు (వివరణాత్మక ఉద్యోగ ప్రొఫైల్ మరియు బాధ్యతలతో)
ప్రాధాన్యత సర్టిఫికెట్లు (HR Analytics/SHRM-CP/SHRM-SCP) (వర్తిస్తే)
బయోడేటా ఫారమ్ (బ్యాంక్ వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉంటుంది)
ప్రస్తుత యజమాని నుండి Form-16/ఆఫర్ లేఖ/తాజా జీతం స్లిప్
నో ఆబ్జెక్షన్ సర్టిఫికెట్ (ప్రభుత్వం/PSU/జాతీయ బ్యాంక్/SBI గ్రూప్లో పనిచేస్తుంటే)

__________________

ముఖ్యమైన లింకులు

వివరాలు	లింక్
అధికారిక వెబ్సైట్ (SBI)	ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
కెరీర్ పోర్టల్	ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోండి	ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
నోటిఫికేషన్ PDF డౌన్లోడ్ చేయండి	ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
బయోడేటా ఫార్మాట్ డౌన్లోడ్ చేయండి	ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి

__________________

Join Telegram Channel ➜ Click Here

__________________

ముఖ్యమైన సూచనలు

అభ్యర్థులు లేకపోతే అర్హులైతే రెండు పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్) / మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్) పోస్టు స్పెషలిస్ట్ కేడర్లో ఉంటుంది మరియు జనరల్ కేడర్గా మార్చడానికి ఎటువంటి నిబంధన లేదు.
ప్రభుత్వం/క్వాసి ప్రభుత్వం/PSU/జాతీయ బ్యాంకుల్లో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ సమయంలో NOC ను సమర్పించాలి.
షార్ట్లిస్టింగ్ తాత్కాలికమైనది మరియు అసలు పత్రాల ధ్రువీకరణ లేకుండా ఉంటుంది.
కనీస అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేయడం మాత్రమే ఇంటర్వ్యూకు పిలిచే హక్కును ఇవ్వదు.
PwBD అభ్యర్థులు దరఖాస్తు యొక్క చివరి తేదీ లేదా అంతకు ముందు తేదీ గల తాజా వికలాంగత్వ సర్టిఫికెట్ను సమర్పించాలి.
పాత్ర మరియు ప్రవర్తనకు సంబంధించి ప్రతికూల నివేదికలు ఉన్న అభ్యర్థులు అర్హులు కాదు.
దరఖాస్తు మరియు ఇతర పత్రాల హార్డ్ కాపీని ఈ కార్యాలయానికి పంపించాల్సిన అవసరం లేదు.
బ్యాంక్ ఏ దశలోనైనా రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను పూర్తిగా రద్దు చేయడానికి హక్కును కలిగి ఉంది.
ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలిచే బయటి అభ్యర్థులకు ₹10,000 వరకు విమాన ప్రయాణ ఖర్చు (ఎకానమీ క్లాస్) (తిరుగు ప్రయాణం) తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
ఏదైనా వివాదానికి చట్టపరమైన అధికార పరిధి ముంబై న్యాయస్థానాలు మాత్రమే.

__________________

సంప్రదింపు వివరాలు

సంస్థ: స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI)
విభాగం: సెంట్రల్ రిక్రూట్మెంట్ & ప్రమోషన్ డిపార్ట్మెంట్ (CRPD)
చిరునామా: కార్పొరేట్ సెంటర్, ముంబై
వెబ్సైట్: www.sbi.co.in
ప్రశ్న: SBI కెరీర్ వెబ్సైట్లో "Contact Us/Post Your Query" లింక్ను ఉపయోగించండి

__________________

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)

1. SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 కి దరఖాస్తు చేయడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?

ఆన్లైన్ దరఖాస్తును సమర్పించడానికి చివరి తేదీ 27 ఆగస్టు 2026.

2. ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం మొత్తం ఖాళీల సంఖ్య ఎంత?

మేనేజర్ (మేన్పవర్ ప్లానింగ్ అండ్ రిక్రూట్మెంట్) మరియు మేనేజర్ (లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్) పోస్టుల కోసం మొత్తం 02 ఖాళీలు ప్రకటించబడ్డాయి.

3. ఈ రిక్రూట్మెంట్ కోసం దరఖాస్తు రుసుము ఎంత?

జనరల్/EWS/OBC అభ్యర్థులకు దరఖాస్తు రుసుము ₹ 750/-. SC/ST/PwBD అభ్యర్థులు దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించడం నుండి మినహాయించబడ్డారు.

4. ఈ పోస్టులకు వయస్సు పరిమితి ఎంత?

31 జూలై 2026 నాటికి వయస్సు పరిమితి 28 నుండి 40 సంవత్సరాలు.

5. ఈ రిక్రూట్మెంట్ యొక్క ఎంపిక ప్రక్రియ ఏమిటి?

ఎంపిక ప్రక్రియలో షార్ట్లిస్టింగ్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ఉన్నాయి.

ట్యాగ్లు

SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్, SBI మేనేజర్ రిక్రూట్మెంట్, SBI HR మేనేజర్, SBI మేన్పవర్ ప్లానింగ్, SBI లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్, SBI MMGS III, SBI రిక్రూట్మెంట్ 2026, SBI ఉద్యోగాలు, మేనేజర్ రిక్రూట్మెంట్, బ్యాంకులో HR ఉద్యోగాలు, SBI HR ఉద్యోగాలు, స్పెషలిస్ట్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్, SBI ఖాళీ, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు, సర్కారీ నౌక్రీ, 2026 ఉద్యోగాలు, బ్యాంకింగ్ ఉద్యోగాలు, SBI కెరీర్స్, SBI పరీక్ష, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు, PSU ఉద్యోగాలు, SBI మేనేజర్, SBI నవి ముంబై ఉద్యోగాలు, SBI దరఖాస్తు ఫారమ్, SBI ఆన్లైన్ దరఖాస్తు, SBI చివరి తేదీ, SBI అర్హత, SBI ఎంపిక ప్రక్రియ, SBI జీతం, MMGS III జీతం స్థాయి, SBI ప్రొబేషన్

నిరాకరణ: ఈ వ్యాసం SBI స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ (ప్రకటన సంఖ్య CRPD/SCO/2026-27/12 తేదీ 07 ఆగస్టు 2026) ఆధారంగా సమాచార ప్రయోజనాల కోసం తయారు చేయబడింది. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు అధికారిక నోటిఫికేషన్ను జాగ్రత్తగా చదవాలని సూచించబడుతున్నారు. ఖాళీల సంఖ్య, అర్హత ప్రమాణాలు మరియు తేదీలతో సహా అన్ని సమాచారం అధికారిక ప్రకటన ప్రకారం ఉంటుంది. ఏదైనా అసమానత ఉంటే, స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) జారీ చేసిన అధికారిక నోటిఫికేషన్ మాత్రమే ప్రబలంగా ఉంటుంది. రిక్రూట్మెంట్ సంబంధిత సమాచారం కోసం SBI అధికారిక వెబ్సైట్ను క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేస్తూ ఉండండి.